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外出打工的赶紧回 百场招聘会让你“忙不迭”
管理员 彭岳文    发布时间:2018/04/11

  “今年招聘会安排的场次比往年都多,平均三天一场。”4月10日,淮河早报、淮南网记者从市人力资源和社会保障局了解到,今年我市将打造服务品牌,提升就业质量,让有就业意愿的劳动者“不挑不拣一周就业”。

  据悉,今年我市主要安排了五大招聘主题。即:每月“逢8”开展就业招聘日活动。全年每月8日、18日、28日固定举办就业招聘会(法定节假日除外,下同),针对农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者,提供人性化招聘服务,打造“每月逢8就业招聘日”品牌;每周六开展人才对接招聘日活动。全年每周周六固定举办专场招聘会,针对大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才,以重大战略、重要产业、重大项目、“四百”企业等为重点,提供高效便捷的招聘服务,打造“周六人才对接招聘日”品牌。

  单月“6号”开展贫困劳动者招聘日活动。全年每逢单月6号固定举办专场招聘会,针对农村建档立卡贫困劳动者及农村富余劳动力,充分发挥爱心企业作用,以就业扶贫驿站、就业扶贫车间和就业扶贫基地等为载体,送岗位进村入户、精准到人,组织技工院校开展送培训下乡活动,将课堂安排在田间地头、扶贫驿站,动员贫困劳动者参加免费的岗前培训、订单培训,让有培训意愿的贫困劳动者至少掌握1项致富技能,打造“单月6号贫困劳动者招聘日”品牌;而双月“6号”则开展旅游人才招聘日活动。全年每逢双月6号固定举办专场招聘会,针对旅游人才和旅游行业企业,以皖南国际文化旅游示范区为重点,搭建精准对接平台,打造“双月6号旅游人才招聘日”品牌;此外,还有七大特殊群体专场招聘日活动。在重要节点或固定日期,针对妇女、退役士兵、残疾人、化解过剩产能企业分流职工、长江经济带退捕渔民等特殊群体,举办个性化、专业化专场招聘会,提供精准招聘服务,打造“特殊群体招聘日”品牌。

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